С осени июля температура продолжает повышаться, что принесло большие трудности сотрудникам группы..
We купил Wanglaoji, холодный черный чай и другие прохладительные напитки, а менеджер проектафабрикав кратчайшие сроки раздаст их сотрудникам сторонней команды.TСотрудники службы безопасности и уборщицы прибежали с радостью.Выйдя из напряженной работы, пропитанная потом рубашка не успела вытереться.Руководители проекта вручили им коробки с напитками и с беспокойством расспросили об их физических и рабочих условиях.Говоря о мерах предосторожности при работе на открытом воздухе, руководитель проекта призвал всех заботиться о своем здоровье и обеспечивать плавный ход работ, одновременно снимая жару и охлаждение.
Хотя церемония невелика, но привязанность сильна.Профсоюз группы предпринял практические действия по уходу за сотрудниками, работающими на передовой, а небольшие меры по предотвращению тепловых ударов и охлаждению принесли тихий штрих.Относиться к сотрудникам как к членам семьи и оказывать им заботу и заботу — это корпоративная культура, котораяТяньцяовсегда поддерживал.Эта акция соболезнования полностью отражаетТяньцяо«семейная культура».В будущем группа будет и дальше улучшать благосостояние сотрудников и работу по сочувствию, а также укреплять внутреннюю солидарность, чтобы способствовать устойчивому развитию предприятия.
Время публикации: 10 августа 2023 г.